职位描述
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岗位职责:
岗位职责:
1、负责全面统筹规划集团的人力资源战略。
2、负责建立完善的人力资源管理体系以及管理制度,并对人力资源的管理模式进行深入的研究与设计(包括,招、绩效、培训、薪酬等体系的全面建立)
3、负责为集团高层领导决策提供与人力资源战略、组织建设等方面相关的意见与建议,并积极、努力地进行探素研究,发提高公司综合管理水平为已任。
4、负责企业文化的塑造、维护及传播。
5、负责集团人力资源发展、各种规划的组织制定工作,并对各项计划的具体实施情况进行严密的监督。
6、负责及时妥善的处理公司管理过程中的重大人力资源可題
7、完成总经理临时指派的其他各项工作任务
任职条件:
1、具有法律或管理类专业大学本科及以上学历并有相关工作经验。
2、对现代企业人力资源开发有深入地了解和研究
3、市购国家劳动人事政策、劳动法规及芽动合同的行要素,购恶各类社会保险的管理规定。
4、工作计划性强。作风严道,有亲和力。有良好的口头及书面表达能力,抗压性强
5、具备优秀的外联、公关及解快实发事件的能力。代表集团与政府及其他单位对口部门进行沟通、协调 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
岗位职责:
1、负责全面统筹规划集团的人力资源战略。
2、负责建立完善的人力资源管理体系以及管理制度,并对人力资源的管理模式进行深入的研究与设计(包括,招、绩效、培训、薪酬等体系的全面建立)
3、负责为集团高层领导决策提供与人力资源战略、组织建设等方面相关的意见与建议,并积极、努力地进行探素研究,发提高公司综合管理水平为已任。
4、负责企业文化的塑造、维护及传播。
5、负责集团人力资源发展、各种规划的组织制定工作,并对各项计划的具体实施情况进行严密的监督。
6、负责及时妥善的处理公司管理过程中的重大人力资源可題
7、完成总经理临时指派的其他各项工作任务
任职条件:
1、具有法律或管理类专业大学本科及以上学历并有相关工作经验。
2、对现代企业人力资源开发有深入地了解和研究
3、市购国家劳动人事政策、劳动法规及芽动合同的行要素,购恶各类社会保险的管理规定。
4、工作计划性强。作风严道,有亲和力。有良好的口头及书面表达能力,抗压性强
5、具备优秀的外联、公关及解快实发事件的能力。代表集团与政府及其他单位对口部门进行沟通、协调 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:郑州金水区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
郑州亿亨科汽车销售有限公司
- 汽车·摩托车
- 公司规模未知
- 私营·民营企业
- 河南 郑州 金水区 郑州市花园路与连霍高速交叉口向北600米路西