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大专
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、协助人事主管完成企业绩效考核的设计工作，确保考核体系的适宜性和合理性；
2、组织各部门编制，安排绩效工作计划；
3、收集、汇总绩效考核信息，并进行分析编制相关报告；
4、分析考核中存在的问题，并及时向上级负责人汇报；
5、建立人员考核信息库，并维护信息系统数据。
专业能力要求：
1、办公软件操作熟练；
2、了解绩效考核流程；
3、热爱人事工作。
1、协助人事主管完成企业绩效考核的设计工作，确保考核体系的适宜性和合理性；
2、组织各部门编制，安排绩效工作计划；
3、收集、汇总绩效考核信息，并进行分析编制相关报告；
4、分析考核中存在的问题，并及时向上级负责人汇报；
5、建立人员考核信息库，并维护信息系统数据。
专业能力要求：
1、办公软件操作熟练；
2、了解绩效考核流程；
3、热爱人事工作。
注：联系我时，请说是在郑州人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州中牟县
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南省弘亿国际农业科技股份有限公司
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其他
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200-499人
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股份制企业
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郑州郑州周边中牟建设路南段
