岗位职责： 1、负责区域内终端珠宝零售店铺的日常营运和统筹管理； 2、终端门店人员的综合能力和知识的培训，包括但不限于服务礼仪、销售能力、产品配货与陈列、店面形象等知识和能力； 3、培训体系的搭建，培训课程的开发，公司内部各部门人员的培训。 任职要求： 1、大专以上学历优先，专业不限，珠宝类及市场营销类专业尤佳； 2、珠宝公司总部的区域主管（营运方向）工作经验、具备知名珠宝品牌2年以上培训相关工作经验优先，有终端珠宝零售店长/店助经验优先； 3、熟悉零售终端的培训、团队组织管理、店务提升、营销方案的制定和实施，有培训课件规划、开发能力； 4、较强的语言组织能力与沟通协调能力；能打造一支高绩效的团队，有较强的团队协作意识和客户服务意识； 5、能承受快节奏的工作进度，有较强时间及进度管理观念。 6、个性品质：工作积极、主动、热情，为人正直，人品佳，有责任担当，结果导向； 7、能适应经常性出差。